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; T7 c2 J1 k5 E+ @( o$ R3 t4 m 原标题：日语专业的就业方向有哪些？ 3 g8 C4 v) X) Z8 C* P& X
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% S& @5 R5 a1 Q) \- x6 D 随着我国“一带一路”政策的不断推进，我们与国际接轨也是越来越多，例如我国的外交部门、驻外大使以及很多驻外机构等，对外语知识分子的需求和关注也在日益提高。 2 \5 q. P4 q: k, x$ c
尤其是作为我们的邻国日本，更是在一带一路中非常重要的一环，因此，日语这门“小语种”的关注度也越来越高，就业岗位也越来越多。
( X7 S% z' Q. p: [$ ^ 首先，作为一门小语种，日语的学习人数在和英语的对比上，是少了很多的，但随着国家政策的扶持，目前学习日语的人数越来越多，已经逐渐出现了井喷的趋势，每年仅用日语参加高考的人数，目前都已经突破了10万人次，日语俨然已经成为了学习人数最多的小语种。
6 b! a, r+ T) X* ^ 这不得不归功于目前国家的大力扶持，在升学政策上开通了高考日语、考研日语等通道，在就业上空出大部分岗位，增加小语种上岗率。 2 J% ?# i2 F( W- l' Q1 m% N
日语专业的就业方向 " k% y" }1 V/ [* |8 H2 _
据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%；国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占20%左右；日语教师和日语导游各占10%左右，具体行业如下： 9 V+ I( M$ T2 l' b( G4 |; w
1⃣️政府机关人员
# ?( x1 ]. v% S. {1 P4 ?6 ~0 F( d 每年我国的外交部、海关、外经办等政府机关部门都需要大量的外语从业人员，这些在我国的国家公务员考试及省级公务员考试中均有体现，几乎每年，在这些大型考试中，都会招聘相当一部分日语知识人才。 8 r* O2 N3 H% n4 W; V6 {
2⃣️国企、央企的外派人员 9 s7 J+ ?2 K! H, z/ ]
例如中石油、中石化、中铁等国企央企现在已经接壤世界，与外国有着非常大的业务往来，因此，需要有常年在外驻扎人员。 9 @5 @2 ~' {# O' p& z/ `: {
这些岗位的待遇自然就不多说了，假期长、福利高、压力小，无失业之忧等，即便是国家公务人员，也会羡慕三分。
) T- I2 W/ B: D 而随着这些企业的日益壮大，对小语种人才的需求也日益紧缺，有着非常多的优质岗位。 & T- Y; l/ Z# C9 }( u
3⃣️大型跨国公司驻中岗位
* f2 m2 J, Y0 n( r+ G5 O2 h 经济全球化的影响，不仅是让中国企业走出去，也是把外国企业引进来，因此在我国有很多跨国大公司的常驻办公点等，例如松下、索尼等大型企业，都非常需要懂日语和汉字的知识人才。
; V) ^8 m b1 v 4⃣️其他就业方向 * K2 t0 n; F1 ^8 `" h* q) m
除了以上所说的高端就业方向外，学习日语还有很多其他的就业方向，例如跨境电商运营、日语翻译、日语老师等，都是非常不多的工作岗位。 & `9 x4 d+ J: w
虽然这些岗位不如国企那么好，但在普通工作中，依然是属于高收入工作，例如日语的同声翻译，其工资均在1千/小时。 r* d2 p- l0 K# k* k% x2 R
总结 , E. h' s9 c2 Q9 @
综上所述，现如今日语虽然依然是一门“小语种”，但在应用面上，却十分广泛，不仅可以用来升学考试，而且在日语高考深入学习后，还有着非常广泛的就业面，且就业岗位都非常优质，是一门非常适合学习的语言。
; C" F7 }0 q) B! i6 h1 J7 t" M 日语+专业的搭配，不仅仅是学习到了一种新的技能，更会助你成为复合型专业人才，在日益激烈的社会竞争中，提升自身的核心竞争力。 3 m- t0 J F- A) M; l
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