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4 l4 `' }# ^* m3 v2 n- ~+ b 原标题：2022年就业报告发布，应届大学毕业生收入Top10揭晓
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0 r/ |4 f5 U$ u+ U6 W 2022年6月13日，《2022年中国大学生就业报告》（《就业蓝皮书：2022年中国本科生就业报告》和《就业蓝皮书：2022年中国高职生就业报告》）正式发布。2021届大学毕业生月收入如何？什么行业领跑薪酬榜？哪些专业前景最好？哪些专业又已经被亮起了“红牌”？一起来看！ ! I" V6 E# u" l5 o h' U u+ g- B' L
综述：大学生薪资增速放缓 - V; e4 f: g7 ~1 x7 j
2021届本科、高职生月收入分别为5833元、4505元 " e5 V' z; } C$ z @3 p; e$ J
数据显示，2022年全国应届毕业生达1076万人，比去年同期增长167万人（见下图），就业难度堪称“地狱级别”。 ' [6 Z) Z N# k2 h7 Q( u/ t
/ H& Z! J! t) Z 国家统计局数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资较2020年增长9.7%，增幅较疫情前的2018年、2019年有所下降。
$ Z' E) ?( h5 p. h u 疫情影响下，大学生薪资增速放缓。
) _: j+ e9 m0 X& }* e! n 2020-2021届大学生毕业半年后月收入起薪平均涨幅（本科：4%，高职：3%）低于疫情前的2018-2019届的起薪平均涨幅（本科：7%，高职：6%）。2021届本科、高职毕业生平均月收入分别为5833元、4505元，均明显高于城镇居民2021年月均可支配收入（3951元）。
8 l8 T( b( u5 L% g 长三角、珠三角地区就业毕业生薪资较高。不同区域的薪资水平差异明显，长三角、珠三角地区经济发达程度较高，应届生在长三角（2021届本科：6484元，高职：4984元）和珠三角地区就业的薪资水平（2021届本科：6431元，高职：4748元）始终保持领先。
0 f9 O. b' n; K6 Z 起薪涨幅方面，陕甘宁青地区起薪涨幅较大（本科：2020届、2021届分别为4836元、5172元，高职：2020届、2021届分别为3724元、4025元）。2021届本科、高职较2020届的涨幅分别为7%、8%，但薪资仍明显低于全国平均水平。 : v, r4 k# S! p8 X
IT业持续领跑行业薪酬榜，但涨幅偏低。从国家统计局发布的2021年全国平均工资来看，不管在城镇非私营单位还是私营单位，IT业均为最高。就业蓝皮书数据显示，应届毕业生在信息传输/软件和信息技术服务业就业月收入持续较高（2021届本科：6781元，高职：5023元），但2021届毕业生起薪涨幅（本科：5%，高职：4%）低于全国平均（本科：7%，高职：6%）。
V: @+ Q* j- d+ e 本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高。2021届本科计算机类、高职铁道运输类专业月收入较高，分别为6886元、5280元，但是其起薪涨幅较小（较2020届的起薪涨幅分别为1%、3%）。本科食品科学与工程类、材料类、矿业类、电气类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.0%、8.8%、8.5%、8.0%），以及高职食品工业类、自动化类、通信类、农业类专业（较2020届的起薪涨幅分别为9.2%、8.3%、8.3%、8.0%）月收入增长较快。
& ?8 T$ Y" s3 @7 @ {% R( [& ^# \ c 2022年大学专业薪酬排行 7 ?" x. b. P% j z: c) K
1.本科专业
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* Z! x. i7 x' a. V, D 信息来源：2022年中国大学生就业报告
e, V+ L1 {& o8 p$ ^ 2.专科专业 : h; A* W \4 B- N/ F; {
信息来源：2022年中国大学生就业报告 3 a# Q3 D( x! c1 C
本科专业
6 p5 f8 p5 p1 M: O5 g3 e% P+ r 2022年中国大学生就业报告调查数据显示，2021届的本科专业中，信息安全专业以平均月工资7439元领跑大学本科专业薪资榜；其次为软件工程、信息工程、计算机科学与技术专业，上榜专业多为理工科类专业； 5 g9 z. q+ O2 d- W" l4 E$ P
高职专业 0 t& T2 v3 N* f/ ^/ {
对于高职专业而言，薪资水平最高的专业为铁道工程技术专业，平均月工资为5761元，上榜专业多与铁道运输类相关。
' D% B/ K) K' ]! H- Z+ m 2022年大学红绿专业对比
9 v0 G8 ]: a" d" J e 2022年“绿牌专业”名单
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2022年绿牌类专业名单
5 |' n6 A H: L8 w& E2 @9 o |% m 绿牌专业 F* B3 E$ i. T" Y+ q( m) E
绿牌类专业，主要是指相关专业的市场需求相对较大，薪资待遇等相对较好，并且相关行业为增长型行业，行业前景较好。 * e& P, C8 t6 L8 Z9 U
2022年本科专业进入榜单的有信息安全、网络工程、信息工程、微电子科学与工程、数字媒体技术、能源与动力工程。
* u# c$ |9 p$ D; O4 h! f. ^- d 2022年“红牌专业”名单
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2022年红牌类专业名单
# s: I" e" s; P4 D. m 红牌专业 ! y/ r" b+ v6 z
红牌类专业，主要是指其市场就业压力较大、空间较小，薪资待遇以及未来前景相对于其它专业而言相对较低，为不建议考生报考之大学专业。 8 M6 D1 @ J0 m8 i( Y- L: @
2022年进入红牌的本科专业有汉语国际教育、绘画、应用心理学、音乐表演、法学； % l" f, b7 z# A# K+ }! \+ _7 Z
就业趋势：公考人数翻倍？
6 e5 E g" G, t2 i: _ 从2021-2022届高校毕业生就业去向占比来看，毕业生企业就业率呈下降趋势，毕业生更倾向于考研、考公、考编等来提升自己的价值。 # a# I6 X( F. h8 B1 C
据教育部发文，2022研究生招生考试共有457万人报考，较比去年增加了80万，报名总数和增量都创历史新高。2022届高校毕业生选择考研的人数在逐渐增多，占比为40.78%，较2021届增长6.57个百分点。 ! v9 T& s' }. Y4 J. }4 N: B" U+ T
除考研外，2022国家公务员考试报名人数高达212.3万，首破200万；2022届高校毕业生考取公务员/事业单位占比为17.57%，较2021届增长0.73个百分点。
0 X7 W" H- @) H 尽管公务员一直是父母辈眼中最理想的职业，但年轻人发自内心地追逐和认同它的时间并不长。近年来，毕业生们好像想通了——“宇宙尽头是编制”。 3 W0 }) |- d% [5 T
以清华大学为例。根据《清华大学2021年毕业生就业质量报告》，清华大学2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中前往党政机关、事业单位等体制内单位就业的人数占比为46.1%，如果加上国有企业，这个比例为69.9%。
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1 x0 r0 x, q! } k9 J 来源：清华大学就业报告
7 S6 b; X; a% z( ^ 在就业形势严峻的当下，就算是刚进大学，也要尽早的做好专业规划哦！ b, v5 ^2 X- B) C+ ~) Y
声明：本文由麦可思研究院、志愿讲堂综合整理自网络，由公众号《零点启航》排版编辑。本次转载重在分享，版权归原作者所有，如有侵权请及时联系删除。返回搜狐，查看更多
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