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) \2 b) V) ^' \" x2 j 原标题：新乡女子全勤工作1个月工资257元，劳动监察：违法！ / u& ], M, m+ Y/ p) {. S
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新乡女子全勤工作1个月工资257元，劳动监察：违法！
2 e5 N1 m# \( M0 \: l A0 } H2 r 10月23日，据小莉帮忙报道，近日，新乡炎女士反映，自己是一家培训机构的前台，9月份公司薪资改革后，全勤工作1个月竟然只发了257元工资。
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炎女士称自己在该校担任前台已经4年半了，今年7月工资是3871元，8月份工资是3521元，结果到了9月份，学校薪酬改革，自己直接被扣了4100元。
' J, G4 @- {. [0 _0 L, C 工资单显示，炎女士绩效、全勤等各项加起来，应发工资为4736元，但是校区正负增长这一项就扣掉了4100元。
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炎女士表示：“有些学生，不想学了就走了，每走一个学生，我们老师都会被扣工资，走的前3个是每人扣50，走4到6个是每人扣100，6到9每人扣150，从第10个开始每走一个就扣200。我做好了自己本职工作，学生流失跟我没有关系，我也不任课，不教学生舞蹈，所以我觉得非常不合理。” 3 a" m% v% }% P6 K# W0 x0 Y
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对此，该公司工作人员解释称工资改革也是为了调动老师积极性，让老师拿到更多工资，并且已经在会议上进行公示，并非一言堂，全员奖金扣罚一致，正增长也会奖励。并非平白无故扣钱，确实校区流失了很多学生。
4 }' m5 N& W6 j6 Y b 当地劳动监察大队调查后认为，企业可以有自己的奖罚制度，但不能低于当地最低工资标准，新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并要求整改。
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. h- |+ w: P' ]4 |7 l6 f0 }( a+ i i （来源：小莉帮忙）返回搜狐，查看更多 % A3 e+ W2 J" n
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