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海洋地质学 -海洋地质科考报告

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原标题:招聘!可提供事业编岗位!河海大学海洋学院“海洋地质学科”高层次人才招聘启事

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河海大学是一所具有百年办学历史的教育部直属全国重点大学,是实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设、一流学科建设以及设立研究生院的高校。学校在南京市、常州市分别设有西康路校区、江宁校区和常州校区,占地面积2579亩。

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为顺应时代发展和国家实施“海洋强国”的战略需求,河海大学于2015年10月18日正式挂牌成立海洋学院,由此开始谱写“河向海延伸”的新篇章。海洋学院目前拥有海洋科学博士后流动站,海洋科学一级学科硕士、博士学位授权点,大气科学一级学科硕士学位授权点。海洋科学专业为国家级一流本科专业建设点、江苏省重点专业建设点,海洋科学学科入选江苏高校优势学科建设工程项目。

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海洋地质方向面向国际海洋科学前沿,围绕“海洋强国”国家战略,主要开展海洋地质环境演变、海洋矿产资源、近海地质碳汇与灾害等方向开展基础与创新研究。因团队建设和教学科研工作需要,现公开招聘海洋地质相关专业背景的高层次人才若干名。

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一.

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招聘专业方向

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根据学科发展的需要,拟招聘相关专业优秀人才,包括但不限于以下学科方向:海洋地质学(微体古生物学、沉积、旋回地层学)、地质碳循环、非传统稳定同位素地球化学、地球系统数值模拟、大数据科学、深海油气勘探、海洋构造与地球物理。

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二.

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招聘岗位

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1. 卓越人才:学术领军人才、青年拔尖人才

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2. 教师:教授、副教授、讲师、全职博士后

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三.

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招聘条件

7 K2 T s! B' H9 _. s

(一)基本条件

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1. 遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定;

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2. 热爱高等教育事业,具有良好的师德师风、职业道德和团队协作精神;

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3. 具有海内外知名大学博士学位;

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4. 具有较强的教学能力和科研能力;

6 W) z, X q; ]' H

5. 身心健康,能全职工作。

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(二)卓越人才

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1. 学术领军人才(须符合下列条件之一):

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(1)国家自然科学基金杰出青年基金获得者及相当水平的学者;

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(2)国(境)外著名大学或研究机构副教授职位以上,独立主持过多项前沿科研课题,并取得突出成果;

0 j% E4 e3 F' F9 I. y: k& {

(3)主持过国家级重大项目(如:国家自然科学基金重大/重点项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家科技支撑计划等);

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(4)国家教学名师或精品课程负责人及相当水平的学者。

. S. X0 O* i; p& f0 x

2.青年拔尖人才(须符合下列条件之一):

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(1)国家自然科学基金优秀青年基金获得者及相当水平的学者;

* }( A. ~$ J6 O- z, l

(2)国(境)外著名大学或研究机构助理教授职位以上,独立负责过多项前沿科研课题,并取得较好成果;

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(3)主持国家级项目和省部级重大项目(如:国家自然科学基金面上项目、省重点研发计划等)至少3项,且在相关领域内的重要刊物上发表过有影响力的文章。

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(三)教师岗位

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1. 教授:

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(1)在海洋地质及其相关领域取得较高学术造诣并有一定影响,以通讯作者或第一作者身份在国际一流杂志发表多篇高水平的学术论文;

$ J7 n$ R. ^, ^4 N9 \- i

(2)具备相应岗位的任职能力和水平,可以胜任学科某研究方向学术带头人的能力,具有较大发展潜力;

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(3)主持过国家级的教学或科研课题多项。

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2. 副教授:

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(1)在国内外高水平大学或研究机构至少两年的工作经历;

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(2)在海洋地质与地球物理相关领域取得过有影响的科研成果,以第一/通讯作者身份在专业知名刊物发表论文5篇以上;

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(3)国内应聘者至少主持1项国家自然科学基金青年项目,国外应聘者根据申请者成果和经历而定。

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(4)1985年1月1日(含)以后出生,特别优秀者可适当放宽。

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3. 讲师:

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(1)在海洋地质及其相关领域已有明显业绩,具有成为学术骨干的潜质,具有独立开展教学科研能力;

* P. V) ?1 O) D2 J6 C: l% Z4 ~

(2)近5年以第一作者身份在专业知名刊物发表论文3篇以上;

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(3)1990年1月1日(含)以后出生,特别优秀者可适当放宽。

6 w' j# a. B% x0 ~) B

4. 全职博士后:

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(1)取得博士学位2年(含)以内,或由其它博士后流动站(工作站)出站的博士后研究人员;

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(2)近5年以第一作者身份在相关领域在专业知名刊物发表论文至少1篇;

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(3)具有较强的独立科研能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

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四.

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聘后待遇

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(1)河海大学为海洋学院的建设启动了特别人性化的人才引进政策,为引进人才提供极具竞争力的年薪,同时提供充足的科研启动费和相应的工作经费、安家费等优厚待遇,具体情况依申请岗位而定;

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(2)应聘学术领军人才和青年拔尖人才岗位,薪酬待遇可一事一议协商确定;并提供面积充足的实验和办公用房,协助组建学术团队(急需研究方向可团队整体引进);

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(3)应聘教授岗位,根据实际情况可提供一定面积的实验和办公用房,协助组建学术团队;

! |4 k4 r0 i1 l4 ~0 T

(4)除全职博士后岗位外,其他岗位均提供事业编制岗位(全职博士后为流动事业编,出站考核优秀者可留校工作,并可直接参评副教授)。

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五.

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应聘材料

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(1)应聘者个人简历;

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(2)来校之后的工作与研究计划;

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(3)学历、学位证书和职称证明的复印件;

: c& n! M" W9 I. P% z, z+ k( m: M: J

(4)两封同行专家推荐信(其中一封为导师推荐信)。

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六.

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联系方式

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联系人:阮老师

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通信地址:江苏省南京市西康路1号河海大学海洋学院

# P0 Q6 E4 {, q8 U' o1 }% z3 u) s

有关学院详细介绍请登录网站:hyxy.hhu.edu.cn

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END

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编辑 | 谢康涵

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审核 | 阮雪琴

- A2 T. F. k* r; O }7 d& m7 D & I9 ?. J" F3 Y" c- Y, i) u: j5 v3 K1 s& x: S- Q3 l ( T5 E+ B0 J: ?6 A g ► 海洋气象模式会议:SWAN、ROMS、COAWST、WW3和WRF c& D* Y7 |# I9 J ( f7 y( D# E* P q: C6 ^) C ► 吴立新院士等:我国海洋科学的发展现状、关键领域、总体思路及资助布局主要问题2 s4 x% d- S8 Q ► 《深渊科学:地质、环境与生命新前沿》正式出版!6 v+ K4 {2 y0 t1 y6 G, Q ► 《水下光学与成像》正式出版! / q- ]" ~9 K$ F" Z; v4 r ► 自然资源部海洋三所出版南中国海及其周边海域首部海草床生物水下生态图志9 ` {# ? V9 g- ]; ]% z1 Z# W ► 《海洋牧场概论》正式出版!9 w8 P8 ^# Y1 \8 N& d% D1 s$ Q; U: Q ► 戴民汉、周忠和院士重磅推荐!国内首套极地海洋科考绘本出版!四位一线科考队员倾力创作……' A+ C# c) l+ P1 V6 M' S# w7 [ ► IF最高7分!8本高水平国际海洋学期刊联合征稿:海洋科学区域研究 3 D/ e+ P5 u6 a ► 杨红生等著《现代渔业科技创新发展现状与展望》正式出版! : Q7 t1 r0 |, V* ?. D( }: f ► 董昌明教授主编的《海洋数值模拟》已正式出版!2 J& K, r; I! s: \: [

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《中国近海底栖动物分类体系》和《中国近海底栖动物常见种名录》出版发行!

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自然资源部副部长,国家海洋局局长王宏:努力推动海洋强国建设取得新进展

: @4 v% V9 {! |3 M, ^

王颖院士主编《数字南海》正式出版!

+ `! N: \7 p& R# u/ C

►丁德文院士等编著!《中国近岸海洋生态学研究与管理》出版!

2 [6 ~. \3 y. ^8 |- p * N: }+ R3 v# e

► 《海洋环境分析监测技术》中科院烟台海岸带所陈令新研究员等编著

+ i; D: L: I; O4 I

7 \) Y6 x# J1 p& a7 w( q6 g, Y

► 《海洋空间规划与海岸带管理》入选“2022年度海洋优秀科技图书”

& r" f) ?1 ]" u# f. r w

- `1 m" C/ G2 @' I

►《珊瑚礁科学概论》:珊瑚礁究竟有多重要?

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1 v, o8 \2 M& K$ R4 B

►《现代海底热液活动》栾锡武研究员 著

# R7 s: v; L2 ^% `, G. o: J

2 A: |7 D6 b' K% _8 Q' \) r1 P 8 }+ D' _. r. X " ^3 L+ F8 T) a; b' {. a

海洋知圈

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知晓海洋 | 探知海洋

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宣传海洋 | 服务海洋

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凌平
活跃在2026-3-29
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