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招聘!聘为事业编正高专技岗、博士生导师!中国科学院海洋研究所高层次人才招聘启事

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中国科学院海洋研究所始建于1950年8月1日,是新中国第一个专门从事海洋科学研究的国立机构,是我国海洋科学的发源地。70多年来在我国海洋基础研究领域做出了许多奠基性和开创性的工作,引领我国海洋科学的发展,目前仍然是我国规模最大、综合实力最强的综合海洋研究机构之一。
  p* D7 M. n! h* [0 c研究所拥有实验海洋生物学、海洋生态与环境科学、海洋环流与波动、海洋地质与环境、海洋环境腐蚀与生物污损5个中国科学院重点实验室以及海洋生物分类与系统演化实验室、深海研究中心,建有国家海洋腐蚀防护工程技术研究中心、海洋生态养殖技术国家地方联合工程实验室、海洋生物制品开发技术国家地方联合工程实验室3个国家级科研平台,设有学会联合办公室、文献信息中心、科考船运行管理中心、公共技术中心、海洋科学大数据中心、海洋观测网络管理中心、中国科学院海洋生物标本馆7个研究支撑单元。" y% e5 t1 d- {
为进一步提升研究所在海洋科学研究领域的自主创新能力,促进重大项目和重要学科方向的部署与人才培养,加强创新型人才的凝聚与培养,不断补足研究短板,优化人才队伍结构,特面向海内外诚聘高层次人才。
$ `4 b6 q% {7 J& K一、招聘岗位与条件- b  a9 @3 ]+ C; m# L$ t
(一)领军学者! v2 S4 J+ Y: C$ q$ [# `
应具有在海内外著名科研机构、高校担任教授或相当岗位的任职经历,或在海内外知名企业担任高级专业技术职务或掌握关键技术。具备科技领军才能和团队组织能力。
8 {# T% ^0 S- ]# H0 s: X6 v(二)优秀青年学者
* Y' M5 Q; h9 z( h8 r4 x应具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀的,工作年限可适当放宽)。年龄不超过40周岁。具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。1 G+ S- K7 @. E$ ]' `. v8 `. F
二、重点招聘方向
7 `8 X- i* N5 c$ V$ N# E* }重点方向
7 `1 V, }! U4 h: D具体方向
: Z& G+ }) J% ?* }% p- s% h) N海洋系统多圈层过程与环境安全
5 F9 T% x6 [" O+ v※中国近海多尺度动力过程和生态环境效应
* e: i/ v/ l" X4 F' Z* ^※印太跨海盆多尺度动力过程及其气候环境效应# P% V* X) P) a; a, W6 ?
※跨圈层耦合模式系统和区域海洋气候预报模式技术方法) N6 G4 l/ e1 P: w/ t
※重大海洋动力灾害与承灾体致灾风险评估技术方法" |2 @& [2 \; C, ^3 u( |% g
※极地海洋动力学研究0 |5 W  o3 J8 J' L8 a3 i
※西太俯冲带岩浆构造演化与地震成因1 s" r# ^# K5 O4 _% w
※西太新生代气候环境演变与碳循环
, z- _% E1 _+ [; B  z2 Q& z※西太弧后盆地极端环境地质过程与探测  V3 K; b! k6 T, d! F, v7 c0 A+ s
※俯冲带物质循环和宜居地球形成演化
: }% F+ p) N( j※海洋脊椎动物分类与演化* W! i1 ^. }  g+ H
※进化发育生物学" u- p9 t5 {. G; u1 v
※海洋生物适应性演化) r9 M7 o( h( I( ?
※深海生物地理信息系统与大数据分析
0 H9 q- Y: X( o+ b健康海洋与海洋生物资源利用
- B  C, u$ x! u" p% n※经济海洋生物新品种研发及养殖模式升级/ @& P* B4 n5 f4 U
※海洋生物资源绿色高效利用: |$ L; J; u& F, B, e% `: Y
※海洋生命独特过程的机制研究及前沿交叉
: w. y/ g& N5 z8 a) i7 q※海洋生态系统演变与健康评估
8 k& t& H! N$ l* w※海洋生态环境监测与灾害防控
- P; M9 u, h* t, `3 z4 t※近海生态环境修复与资源养护
$ K9 ^2 u$ q" v4 x" M' ?# y' ~※海洋污染生态效应与公共健康
( ~& r5 a( `3 w& w8 C※深海冷泉、热液等极端环境生态系统
1 h9 C% Y% J( D! U5 ]% @中国海碳源汇过程与固碳增汇策略
& a, i7 v" {" y8 q※海洋生物地球化学过程与固碳增汇% |0 X' d" Y. e) o
人工智能海洋学
$ M' W  K1 D1 E※人工智能和大数据技术、应用及与海洋动力理论的交叉融合7 Y( ^5 Q# y9 u6 s& n8 {2 l9 T
※新一代遥感探测与信息提取技术
$ B; g4 y- E9 Q3 M海洋重大工程设施装备腐蚀防护安全
& X" m9 ^# k  |+ V: b※材料的海洋腐蚀失效规律
* k  N, L* A' ?8 y- ~$ n( A. y※海洋微生物腐蚀与污损机理、
/ m' @2 |  q8 i( |( t※深海腐蚀与防护: Y0 a" X6 Y: U( r* E6 \) e
※海洋防腐防污先进材料与技术( ]8 {+ ^1 r- R1 m
三、待遇及支持措施: G! ]* }0 n( h3 x" B* {
(一)聘为事业编正高级专业技术岗位、博士生导师。可根据研究方向组建研究团队,在研究生、特别研究助理(博士后)招收等方面予以倾斜支持。6 p+ |- E( V0 |
(二)对标同领域、同层次人才收入水平,提供有竞争力的薪酬,实行“一事一议”。5 H* {2 }4 c3 J$ o' h8 h
(三)研究所提供充足的科研经费,提供一流的办公、实验环境和条件,全力支持申报国家、中国科学院及地方人才计划。7 W  p6 {3 z/ x! l
(四)妥善解决住房问题,协助解决配偶工作和子女入学。
% I* c/ Y  c& P3 K5 i(五)提供一流精准服务,专业团队积极协助申报人才及科研项目;积极争取高端紧缺人才个税优惠;办理外籍人士工作许可、入境签证及居住许可等。
* k* C4 o/ p. s0 g/ b0 [. h( q. f(六)每年享受夏、冬两次研究所集中休假。4 J! p: ~# s) r) @3 Q
四、应聘材料
2 {3 a* f2 _5 X8 x/ n) D( [《中国科学院海洋研究所引进高层次人才申请表》(附件)和代表性成果证明材料。
6 u/ @- T! U  d- t* z五、联系方式1 a" ]) `2 ^. g3 O  K
请有意向应聘者将应聘材料发至联系人邮箱,我所将有专人负责与您沟通具体事宜。
6 J" W1 d8 }/ ^' J+ d3 G联系人:代老师. \: ]0 i& R4 C1 l' |$ j- a5 `% ]
邮 箱:dailuping@qdio.ac.cn
- q: Q9 L6 I) e; s电 话:0086-532-82898635  w4 X3 j6 q! {. s
详细情况请查询我所网页http://www.qdio.cas.cn。
9 k- U$ [% |: I7 i欢迎应聘者来本所实地考察!
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信息来源:中国科学院海洋研究所。
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上下五千年
活跃在2024-1-25
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