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* U& q* t) k# i携手并进 共建未来% x/ {' w8 q; n$ w+ R+ U
崂山实验室* A2 l; N7 M C# X3 T
崂山实验室(以下简称“实验室”)是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的海洋领域新型科研事业单位。作为国家战略科技力量的重要组成部分,实验室聚焦“服务国家海洋重大战略需求、引领海洋高质量发展、构建海洋命运共同体”重大使命任务,开展战略性、前瞻性、系统性、颠覆性研究。
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实验室根据相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的选人用人标准,现面向社会公开招聘。# C+ D( Z6 x$ Q
招聘岗位
1 b3 `! u8 i" O H6 b- r& t(一)科技创新部:负责人1名。
5 T( }& }1 _/ v( `(二)条财服保部:财务业务负责人1名。
) X* W. V) @5 m(三)海洋大科学设施发展研究部:业务负责人1名。
4 {5 E0 c* b% M5 K. A( I岗位职责和任职资格条件详见《崂山实验室招聘岗位需求表》(附件1)。( Q8 j- v; H: V% l2 z$ d9 _3 Q
招聘资格条件. S" Q( M$ s6 U3 o, |
(一)应聘者应符合以下条件 S% A6 i' y- u* Y( m
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;
' M# _% l8 C; F2.热爱实验室工作,具有良好的思想品德、职业道德,团结协作、保密意识强,能胜任本职工作,具有较好的学习能力和抗压能力;" l9 g1 a; H2 T$ m7 x$ ~8 Y
3.身体健康,心理素质良好,能够全面履行岗位职责;
! U) H2 Q h- ?8 a6 A$ O4.具备岗位所需要的任职资格条件(详见附件1)。
8 X8 p3 M w# `6 T# O(二)存在以下情形者不得应聘! x5 N( u* N* [6 A; b
1.因犯罪受过刑事处罚的;* [5 k' x- m: n6 g# ?
2.受到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的;- V% F$ V4 R+ M& E9 Q% ^
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;7 e. c5 e# e( n# B: S8 A X
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;8 b' \* m( p" ~ x8 ~
5.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。& u4 _' n2 _4 Y1 g) M+ I! E
报名程序
l U1 h- U) D6 C* B(一)报名方式
' Y8 t: u% m K' Z应聘人员只能申报1个岗位。请将报名相关材料发送至电子邮箱:hr@qnlm.ac。邮件以“部门名称+岗位名称+姓名”命名。" b; d( _" H' [" x
(二)报名材料2 ?7 B7 B" i: ^0 J3 `" | x4 @. X
1.《应聘报名表》(需打印签字并扫描,见附件2);. z. F8 x9 W- s# @: ^- u( S
2.个人简历;
* _- A8 I$ N" E3.个人二代居民身份证(正、反两面合并成一页);
0 S- N6 _7 Y. ?+ Q( J( T7 {3 j" ?4.户口簿(户口簿首页和个人页合并成一页);
! F' F% U7 g& m0 q; _5.学历学位证书(境内学历需提交学信网在线学历验证报告,境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书);
7 P) G4 T# ^7 l, ?6.职业资格或职称相关证书等证明材料;
1 Q) ^, o% O" v5 h7.其他相关证明材料。3 O y) N0 {" a
资格审核, V5 D6 r+ w5 j# e
对照岗位条件,由实验室对应聘材料进行资格审核,并依据“竞争择优”原则遴选进入面试考核的人员名单,具体面试考核时间以通知为准。对于未能进入面试考核环节者,恕不另行通知。
; M* g5 I7 _0 E! E l8 h* Q考核程序) P$ h6 |2 X2 L
(一)面试考核。考核以面试为主,应聘人员以ppt形式进行自我介绍,由评委现场对应聘人员进行评议。' b8 D( U; X% g& ]+ N6 u# x
(二)组织考察。根据评议情况,确定考察对象。采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式,对考察人选进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。
4 b6 q" `6 c% M1 b(三)入职体检。按照要求到公立三甲医院进行入职体检,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。体检不合格的,不予聘用。如经体检医院建议复查、在一个月内仍无法取得合格结论的,视为体检不合格,不予聘用。
2 U' o: Y( y- M N. l(四)公示。对拟聘任人选进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间有异议的,由实验室进行调查核实,作出调查结论,提出是否影响聘用的意见。7 G7 N& x* d2 e" P& h* X7 u, d
聘用程序$ p3 r: a7 v) }- ^6 L @
(一)对于公示无异议的拟聘人选,按有关要求办理聘用手续,签订工作合同。# p, m; l. k1 }0 Z: `
(二)新招聘人员实行试用期制度,试用期原则上为1年。试用期考核不合格的,取消聘用。4 B1 Q8 L3 ~" ~% W, _$ }" J: k6 Y
(三)如拟聘岗位出现空缺,根据实际情况,可按照评议情况递补录用。/ L9 j3 e9 E# _; b
薪酬福利待遇( ^7 x, b! V7 L1 I6 }5 R7 L) w
(一)择优纳入中央事业编制管理;! g4 B! P- Y3 A) Q* {- o
(二)提供有竞争力的薪酬待遇,享受国家规定的各类假种、五险二金;1 X. w0 T6 @2 Y; Q' ~2 @; y
(三)为符合条件者协助办理落户、子女入托入学等相关手续。
: Q5 O1 ]/ i |* H2 b9 `8 t- Z注意事项
# n5 \; {1 o9 X. B8 U' L2 n, A(一)应聘人员报名前请认真阅读本公告,并按要求提交报名材料。5 J8 a2 j$ n) J" `; F
(二)应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。+ p( o: V+ |- e2 _/ l+ I
(三)应聘人员不得在考核过程中隐瞒或者歪曲事实真相。
: D# b/ e( Y7 W+ W(四)应聘人员有责任和义务严格按照要求履行保密制度。
" m% U4 V# D: |3 i/ q, n/ U报名截止时间:2023年12月31日; a: v: X) W4 `' z/ H# a
联系人:徐老师,电话:0532-83591733! ]! A, `" X6 ]- F" _2 }9 l" K
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信息来源:山东公共招聘网。 |