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4 j/ P5 h9 T8 U ]中山大学极地”号破冰科考船: g( N0 }* G, F, `; m& z9 A
中山大学极地研究中心于2020年4月成立，是校级实体科研平台，依托测绘科学与技术学院管理。中心下设综合业务部、船舶运维部、探测技术部、科学培训部共4个部门，主要负责运行、维护和管理“中山大学极地”号破冰科考船，组织、实施中山大学极地科学考察任务。
4 l1 Q# S9 B1 a/ U0 H因科考船运行管理的需要，现公开招聘船长1名。具体要求如下：
# H( p, w$ o4 k0 z- t: N一、招聘基本条件及要求
0 }, ^8 Z0 e& }6 S$ p! P① 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。7 j" t* w4 s5 d% B1 y$ }# `# i
② 具有良好的思想道德素质，热爱高校工作，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神。1 g4 u& P8 f% j1 ^ U0 G$ |: Z
③ 具有适应岗位要求的身体条件。
2 N9 z/ ^ B/ B1 B7 c$ Z' W! i二、招聘岗位
: |; T2 H. v% x8 _$ m, Q▶招聘岗位, g2 c* b, v) a
船长 （1人）; U& n8 X8 {# x R- e( v
▶岗位招聘条件& |1 H5 _6 l5 e$ l _+ t' M9 t& G
① 身体健康，能够长期在科考船上工作。! X. V3 G7 X6 p7 k5 g% D/ N
② 船舶驾驶专业毕业，原则上本科以上学历，年龄45周岁以下，具有高级专业技术资格者条件可适当放宽。
1 o% B7 l5 z; [ ^' r, z③ 持有甲类一等船长适任证书，在国际知名航运企业远洋船舶或科考船、海工船上担任船长职务的实际海龄累计3年以上，且近两年有在船担任船长的经历，无限航区资历不少于24个月；具备国内外知名航运企业、环球航线或高纬度航区航行工作经历、电力推进船舶或科考船船长、破冰船工作经验者优先考虑。
1 l- O& ^ s8 U5 s9 D④ 具有良好的语言表达能力，良好的英语阅读与沟通交流能力。. i8 G9 ^& Z7 ]$ `$ V# G
⑤ 具有良好大局观、组织协调能力和团队合作精神；中共党员优先考虑。: i, w* u8 g) H+ N
⑥ 有应对PSC港口国监督检查丰富经验，海上工作经历中安全记录良好，本人未发生过负有直接责任的大事故，熟悉相关国际法律法规，熟悉安全管理体系及相关文件，严格遵守国际、国内相关公约、规则、标准和指南，贯彻安全和环境保护方针。
* ^$ w) [# s6 A" \0 X⑦ 遵纪守法，无不良习惯和嗜好。
2 m! ^& z3 J$ F▶ 岗位职责与技术要求
: F9 T) Q# L- t5 }① 全面负责船舶安全生产、运营管理、航行工作、应变指挥和行政管理等方面工作。$ n j7 M. Y; z% \/ l1 s
② 负责建立、健全船舶运行管理的各项规章制度、工作流程并组织实施。
* Q. p7 m k% t' u③ 负责船舶安全航行和安全管理工作，起草、制定相关的船舶安全管理规则，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶设备及船上人员安全无事故。" i$ g( `5 _: J5 ]6 ^9 ?* j" _
④ 统筹管理船上各类设备物资的使用、维护、维修和保管，确保全船及各类资产的安全适用；组织制定船舶维修保养计划，对船舶航行安全和设备维护情况进行检查监督，以确保船舶各项设备处于良好的技术状态；保证船舶和船员在开航前处于适航和适任状态，按照规定保障船舶最低安全配员。
' ~3 Y m: r( P- g: [⑤ 按照科考任务、教学实习要求以及学校有关规定，制定合理航行路线，组织船员配合进行海上科考作业和教学实习活动，进行科考航次总结。! ~( c h' H2 B7 O% C
⑥ 航行期间科学管理船舶，负责船舶安全航行和安全管理工作，领导全体船员严格履行岗位职责，维护全船良好的工作秩序，贯彻落实各类安全管理规定，确保船舶安全适航。
- S! u* I+ w" s⑦ 根据船舶实际需要提出有关设备、备件、物资的采购申请，组织到货后的接收、验收工作，有效控制船舶各项成本费用支出。
/ i! C; x9 u* }, N9 C, V# V$ C⑧ 严格执行国家海事部门各项规定，对船上关键性操作负责，实施关键性操作监控，确保船舶安全运行和防止环境污染。
8 U9 f8 e" d/ U⑨ 作为应变反应总指挥，当出现紧急情况时，临场做出专业判断，指挥全体船员实施有效反应，事后配合事故调查、处理。
+ z8 ~/ Y+ X* y# j+ K$ F3 F⑩ 协助学校相关部门办理有关船舶检验、进出港手续；负责船舶公章、各项船舶有效证书、船员证书、重要文件资料的管理、验证等工作。4 U% h" t3 w- R0 K8 N% Y
⑪ 完成学校和上级交办的其他工作。8 W9 ^( D+ G+ A- b$ r7 F g, b' E' `, e
三、薪酬待遇和聘后管理8 q5 p+ c0 p! w
① 聘用人员薪酬待遇参照学校事业编制人员对应岗位等级执行。首个聘期合同期限原则上为五年。在首个聘期届满，经学校考核，达到学校规定的条件和要求的首聘期新机制人员，按程序选拔择优续聘为新机制长聘人员。
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② 深圳校区、珠海校区工作人员按照学校规定享受深圳校区、珠海校区补贴。
( Y& p" {' o- j四、报名方式; |0 \+ m* s2 V# O+ P
① 统一接收网上报名，点击文末“阅读原文”，进入中山大学人力资源官方网站选择相应岗位进行职位申请。0 C# Q- Q2 }8 i% [
② 详细操作可参考：中山大学人力资源官方网站应聘人员操作指南（见推荐阅读）。; k$ M8 }$ Y+ i3 ~
③《中山大学专业技术人员岗位应聘申请表》扫描下方二维码获取。
2 F0 p/ @* }& h/ L) T+ ]五、联系方式
}% d, g6 O3 w中山大学极地研究中心! p& \2 i, }7 z1 P) J3 }
: s4 ^! V4 {9 L* g Q0 u5 [◉ 联系人：4 A ~. P' r' ]( \. c
陈老师5 W: w, L6 n+ h; q7 H! p% d2 h
◉ 联系邮箱： _, g( t V/ N; e6 G* x6 U( `
chenling7@mail.sysu.edu.cn6 H. @& v6 ~) v1 w9 g2 e* t& e* \
◉ 联系电话：; i& K+ B8 S& s) a* L. Z' k
0756-3668430
9 R, {: I* C( j7 h" j( o中山大学人力资源管理处
: Z$ J& U! n; V1 J m |. \◉ 联系人：7 o( @# G2 b' j+ M* t7 f( B/ a
黄老师+ `0 l7 u3 ^ _5 I7 n
◉ 联系邮箱：
/ \) {" l) B8 E' S; {! Psysurecruit@mail.sysu.edu.cn
! M/ J3 O$ T; V◉ 联系电话：
1 _' M1 G- k' c3 y0 N# z {5 \; H020-841117139 z) X! a1 C* F2 x* k
◉ 通讯地址：
+ ?4 J* N( U( ~# F; J* {广东省广州市海珠区新港西路135号中山楼二期4楼人力资源管理处
; x$ y. Z% u/ V* y2 ?六、中大简介
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中山大学由孙中山先生创办，有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校，通过部省共建，中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学。现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。中山大学正在向世界一流大学迈进，努力成为全球学术重镇。7 S! e7 Z# k$ }
中山大学具有人文社科和理医工多学科厚实基础，不断追求学术创新，以国际视野开放办学，现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校坚持中国特色社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变，由常规发展向主动发展转变，由文理医优势向文理医工农艺综合发展转变。现在，中山大学正站在新的起点上，为稳居国内高校第一方阵，建设世界一流大学的目标努力奋斗！3 K i8 t) @6 Y8 k* y" n
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: Y7 u: x2 r, h# J' @信息来源：中山大学。
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