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& x1 [3 K8 c' S' @ 求职者找工作难免要和人事也就是HR打交道，他们往往掌握着初筛“大权”。
+ R) D: E: |* Q- N# u 据星视频报道，近日四川成都一位女生应聘某民营企业的人事专员岗位，因为感兴趣于是和该公司HR取得联系。
! ] u9 s Z/ t; P% o 经沟通她了解到公司给到的月薪是4到6千，工作时间夏季8点到17点30，冬季8点30到17点30，周末单休。 " X4 _0 c0 N2 @8 P8 [
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女孩随后回复称这个薪酬单休不太能接受，一年到头要多上几个月班。没想到，HR的回复相当犀利，你干嘛要出来上班？别人是找工人，不是找老婆。雇佣一名员工来干活，不是请摆设，不是找小三。
1 |' R' ]; V- i6 H 女孩听后直言惊呆了，感觉被羞辱，她表示只是说出了自己的想法，对方凭什么骂人，我做错了什么啊，气得半夜睡不着。
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0 r, y- N; p5 |1 {. O: M+ e1 y3 Z 对于这位女孩的遭遇，不少网友纷纷表示心疼。不过话说回来，单休到底合不合法？
3 H( `3 Y4 \# d) R9 M4 | 据人民日报科普，按照相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超44小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 9 I P6 X% _0 H4 n, R2 x
其它加班与报酬规定，可参考下图。
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