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原标题：【回眸2020】海洋与生物工程学院篇 $ @. H P, C7 N1 E3 u) h% s d+ m
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2020年，海洋与生物工程学院紧紧围绕学校党建和高质量发展工作任务，在学科建设、师资队伍、教学科研、就业考研等方面均取得了优异成绩：获批“食品质量与安全”新专业，完成“生物与医药”专业学位点的申报；获批国家基金立项5项，教育部产教育人项目3项；获得省级教学竞赛奖4项；成功引进博士12名；考研录取率达42%，名列全校第一；配合校党委巡察组完成对学院党总支的巡察工作。
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/ ^+ d& N* V( ~ 一、全面落实党要管党、全面从严治党
7 }' l4 S# M# p, K 学院规范党总支会议和党政联席会议事规则，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向；完成校党委到学院的入驻巡察；建成党支部活动室；以支部建设为抓手，积极开展党日活动和群团活动；细致做好意识形态安全工作；加强廉政建设和师德师风建设，筑牢思想防线，为学院事业发展保驾护航。 ) f+ z4 @9 E' z" l' c j1 Y. q
1 v4 X' [6 L+ |# X 学院第二届第二次教职工暨工会会员大会 + s, M; E) Y$ E) i! I3 W
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海生学院党总支主题党日活动
4 j8 P. o+ c* j' h9 f% t 二、人才培养能力和质量进一步提升
4 A! ~. u. Q$ e! Q; B6 D/ b 2020届毕业生考研率42%，名列全校第一，其中生物162班录取率高达58%，“四朵金花”和“六剑客”集体考研成功被校内外媒体广泛报道；主动对接优质就业基地，拓展就业渠道，推荐20多家用人单位通过线上线下相结合的办法召开招聘会，2020届毕业生年终就业率为90%；扎实推进学风建设，细化落实各项举措，抓好核心指标；全年学生工作稳定有序，无安全责任事故。 ; J- I$ w/ _+ k2 j! z' I
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考研、就业、招生先进集体
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盐城晚报报道我校海生学院考研亮点 ( w4 Z$ [7 ^ p( J5 [
办学定位及特色凸显，“一院一特色”项目以优秀格次结题；《学科交叉、专业融合、面向海洋生物产业需求的多元化人才培养模式的构建》获批省教学成果奖重点培育项目；获批“食品质量与安全”新专业；获批2个课程思政示范专业及2个校级思政示范课程，启动10门课程的课程思政工作；“食品标准与法规”思政课堂教学被作为优秀典型在《新华日报》报道；《生物化学》微课程获2020年省高校微课教学比赛三等奖，《微生物学》被认定为校在线开放课程，《生物化学》获批校一流课程建设项目，3门课程入选校通识课程；获批教育部产学合作协同育人项目3项，发表教研论文5篇；获省级以上学科竞赛奖13项，主办校级学科竞赛7项，获省优秀毕业设计（论文）三等奖奖1项；张丽老师获省高校青年教师教学竞赛二等奖、校一等奖，另获校微课教学比赛一等奖和三等奖各1项。 3 ^) Y; c, v6 [8 ]# |
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教育部产教协同育人项目
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第五届全国大学生生命科学创新创业大赛一等奖2项、二等奖2项
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6 y, \2 e9 r8 H4 x* r' |; L8 K# ^ }3 _ 第四届全国大学生生命科学竞赛二等奖 & b7 k- a+ U9 S( N
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/ T! b2 G) z4 v# o. R 江苏省第二届大学生生命科学竞赛
6 a' C2 x: Q) G" K- v( x: p 一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项
; \$ z3 Q9 W! L% O5 T3 q2 E& a. W 三、科技创新和服务能力提升 : h5 t, w R: v
科技创新能力进一步提升：获批国家基金5项，其中面上项目3项，立项数居全校第一；获批产学研合作项目3项、省教育厅重点项目1项，其他省部级项目10项以上，横向到账经费741.28万，增长116.74%；新申报专利55项，实质审查公开40项，授权发明专利8项，其中国际授权专利1项；发表和接收SCI论文54篇；申报江苏省科技进步奖1项。 9 e& M4 k- w+ L8 T$ \) n$ O
3 \2 [) ]" \3 g4 l' `- D' G8 l 海洋与生物工程学院2020年获得资助项目清单 ! l( m/ t6 A l! s! N
四、学科建设成效显著
* g# z0 t5 l4 z4 W) s 新增“生物与医药”专业学位授权点，已获省级通过报送国务院学位委员会；提交生物工程重点建设学科数据状态信息；邀请中国水产科学院淡水渔业中心徐跑主任来校进行学术交流，积极参加学术会议10次以上；10名联合培养研究生顺利毕业，自主招生研究生10名。
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( P2 K8 N! Q4 P) i) @9 q7 r: a$ Q 新增学位点公示信息 0 @2 i/ D0 S# U2 }( H
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徐跑研究员作学术报告
0 t, c8 a- w) v. x6 X% j8 e, Z0 ] 五、师资队伍建设实现新突破 1 a* N; a3 f3 m- x$ ^7 _8 x
博士引进工作大力推进：重点沟通博士50多人，办理入编A类博士12人。高水平师资队伍进一步壮大：兼职教授聘任2人；新增硕导5人，新增省级科技副总2人。 6 W$ u5 B o7 ^* [# d# K
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王甫同教授、朱铖培教授兼职教授聘任仪式
8 B8 u2 O& i$ a8 x 教师境外研修工作有序推进：商曰玲、聂庆2位教师境外研修结束回国，新增1名教师（邓丽娜）申请获批境外访学资格。 , J% K5 S o \' A
六、社会服务能力提升 2 f" e# \$ C. Q, y( s
社会培训创收23.7万，承担承办2019年省基层农技人员（水产）素质提升培训班，受到了省市有关部门及学员的一致好评。
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培训班现场 8 \: G7 X7 S! d, u$ {" |* r
2021年，海洋与生物工程学院将抢抓新时代机遇，奋力推进学院事业高质量发展：以社会需求为导向，推进高水平应用型人才培养工作；以生物与医药学位点建设为抓手，协同学院三个一级学科共同发展，推进学科建设；以高层次人才和团队建设为重点，推进师资队伍建设；以区域产业发展急需为牵引，深度融合为方向，构建以水产健康养殖、生境修复、生物发酵技术、水产品加工及高值化利用等学科研究方向新体系，推动科学研究和社会服务。 ( e! P7 w2 @1 A# ~- ^ t8 Q4 g M
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0 ~3 T p1 A4 O( ^ 来源丨海洋与生物工程学院
9 o1 C7 N! k9 x0 L- n `1 N 编辑丨潘培琪
+ D% S5 U0 v2 C/ U3 b8 v! B 责编丨施宇洁 ) [8 u) e) ^- g8 H0 E
校对丨倪婕
5 n9 B g- s4 H; K8 y, T: c& E 审核丨王丽坤返回搜狐，查看更多
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Y# M; ] }9 V% k- W 责任编辑：
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